"Я не жду от всех совершенства, т.к. по природе человек не совершенен. Но я ожидаю, что Вы будете принимать на себя риск, исправлять свои ошибки и извлекать уроки из того и другого"
(Майкл Армстронг) |
|
|
|
|
! ! ! ! ! ! ! ! ! !
Предлагаем Вашему
вниманию аналитическую статью «Обзор рынка недвижимости Киева – итоги октября 2008 года»,
Недвижимость падает стремительно, рынок поражает аналитиков ... >>>
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
23.11.08
Приглашаем на семинар "Управление риэлторской компанией".
... >>>
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
21.11.08 - 22.11.08
Приглашаем на тренинг "Успешная техника риэлторских продаж" (обновленный).
... >>>
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
17.11.08 - 21.11.08
Приглашаем на сертификационный
учебный курс "Специалист по коммерческой
недвижимости"
... >>>
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
! ! ! ! ! ! ! ! ! !
Готовые маркетинговые исследования ! - Каждое исследование состоит из ключевых индикаторов рынка и аналитической информации. ... >>>
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
! ! ! ! ! ! ! ! ! !
Предлагаем Вашему вниманию книгу Михаила Гороховского,
Первого Вице-президента Корпорации «Бест-Недвижимость», г.Москва«Наш клиент – продавец
квартиры» ... >>>
|
|
|
|
|
|
|
|
Семинар конференция
«Управление персоналом риэлторской компании»
9-20 июля 2005 год
| Ирина Киркина - |
директор Консалтингового агентства «Персонал», доцент кафедры риэлторских технологий КНУТД. |
Оцените по 10-ти бальной шкале работу лектора:
| Вопрос |
Средний балл |
| методика проведения семинара в целом |
10 |
| форма проведения семинара-тренинга |
10 |
| ответы на вопросы |
10 |
| актуальность тематики |
10 |
| владение вопросами данной тематики |
10 |
Какие положительные моменты семинара Вы можете отметить?
- Хорошо, что не большая аудитория;
- Информация, которую нужно и можно использовать;
- Огромная польза от общения и обмена информацией;
- После семинара повышенная трудоспособность.
Вы получили от семинара знания, которые ожидали получить?(%)
ср. 90%
Ваши отзывы о семинаре:
- Только положительные эмоции.
- Хорошая организация семинара, доброжелательность, все продумано и удобно.
- Отличные!
- Хочется работать по-новому!
- Очень интересно и полезно с практической точки зрения.
- Это полезно, необходимо.
- Рекомендую, потому что это полезно и интересно.
- Очень конкретная информация по данной теме (много практических ситуаций, которые ты учишься решать).
- Рекомендую, если у других будет конкретное желание решить проблемы и вопросы, связанные с персоналом.
- Да – для руководителей.
- Есть возможность переоценки ценностей и самосовершенствования, обогащения опытом и проработки «наболевших» проблем…»
|
|
info@irn.com.ua
